针对新兴业务种类多、专业人员结构受限的痛点，为传承优秀人才经验，促进员工成长成材，综能公司甄选技术带头人收徒授艺，举办拜师仪式。仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕，伴随着悠扬的“高山流水”背景音乐，9对师徒完成了具有传统韵味的“敬茶拜师”古礼、寄托期许的“赠言赠礼”、隆重肃穆的《师徒协议》签约仪式，全体庄严承诺，开启传帮旅程。

     据悉，该公司深入贯彻落实国网重庆市电力公司《关于推进教育培训工作高质量发展的实施方案》，着力实现人才驱动企业发展，从“能源站运维”等特有技术需求出发，结合市场化员工成长积分制薪酬体系，激励员工与公司同向成长。在领导班子带头的“学习会战”中，共有21名碳减排领域高级碳交易师、碳排放管理师、碳资产管理师和建筑节能减排咨询师持证上岗（由中国节能协会组织培训、考试，考试合格者颁发《专业技能岗位证书》），实现人才队伍素质较大提升。

     下一步，综能公司将持续营造“以自我提升助力公司发展”的学习氛围，定期跟进师带徒工作成效，阶段性兑现师徒个人及所在部门的绩效奖惩，树立“模范师徒”榜样，完善培训成果转化机制，致力打造企业发展内生动力，推动公司高质量转型发展。